A casa de jogos de fuga escape hotel, única no brasil ambientada como se fosse um hotel de verdade no qual cada porta leva a uma aventura diferente com 100% de imersão, comemora a marca de três mil jogos corporativos.
Leroy Merlin, Google, Microsoft, Mercado Livre, Heineken, Eurofarma, Sabesp e instituições financeiras figuram entre tantos outros players dos mais variados setores de mercado que se renderam à eficácia, ao dinamismo e à diversão garantida dos jogos corporativos do Escape Hotel para treinamentos e engajamento de equipes, team building e confraternizações de fim de ano ou de aniversário das empresas.
“A matemática é simples”, diz Vanessa von Leszna, uma das proprietárias do Escape Hotel. “A combinação de diversão com o alto nível de imersão que nossos jogos promovem é tão poderosa que acaba por unir e engajar até mesmo as equipes mais desunidas e desmotivadas”. Segundo Vanessa, durante as dinâmicas as equipes ficam tão animadas que só querem saber de decifrar pistas, desvendar enigmas e cumprir todas as etapas propostas para chegar ao objetivo do jogo. Elas querem ganhar e se divertir. “E isso”, complementa a executiva, “aflora competências, derruba barreiras e até mesmo desafetos entre os participantes. As pessoas se esquecem que estão em um treinamento ou uma vivência de RH e embarcam na aventura. É quase como uma ressignificação pessoal e profissional dentro de uma estrutura de jogo customizada, lúdica e divertida. É uma experiência única que une as pessoas e será levada por cada profissional para o dia a dia na empresa.”
Gamificação Híbrida
Antes da pandemia, o Escape Hotel oferecia jogos de fuga indoor nas unidades do empreendimento na cidade de São Paulo, ou então levava sua estrutura personalizada de jogo, inclusive com participação de personagens vividos por atores, para dentro da empresa (in company) ou para eventos corporativos. Com a eclosão da Covid-19, o Escape Hotel teve de se reinventar, assim como a maioria das empresas que à época lidavam diretamente com o público, e passou a apostar em jogos 100% online nos quais o grupo interage com um ator ao vivo que desafia os participantes enquanto a dinâmica se desenvolve.
Agora, com a retomada das atividades presenciais na capital paulista, o Escape Hotel se prepara para mais uma inovação: o lançamento de jogos corporativos em versão híbrida. Nesse novo formato, as dinâmicas ocorrerão com uma parte da equipe dentro da sala de jogo e a outra parte fora da unidade do Escape Hotel, interagindo e participando da dinâmica de forma remota, seja via computador, celular ou tablet.
O objetivo é expandir a capacidade de atendimento dos jogos corporativos do Escape Hotel, promovendo também a abertura de novas unidades em outras regiões do País. Além, é claro, de oferecer às empresas mais uma opção para a gamificação de processos seletivos, treinamentos e outras dinâmicas.
Se por muito tempo os processos de seleção e treinamento corporativos se resumiam a análises de currículos, entrevistas e testes de habilidade, entre outras tantas dinâmicas que por vezes acabavam por constranger ou provocar efeitos contrários ao planejado pelos recrutadores e diretores de RH, hoje as empresas mais antenadas e que conseguiram emergir da pandemia com foco redobrado na Transformação Digital e no impulsionamento de seus negócios têm apostado cada vez mais na gamificação como uma forma bem mais divertida, leve e eficiente para identificar perfis, avaliar competências, motivar, integrar e engajar equipes.
Mais informações sobre os pacotes de jogos de fuga presenciais, online e híbridos e os eventos customizados do Escape Hotel para empresas estão disponíveis em https://corporativo.escapehotel.com.br
